Gaji PT Steady Safe Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Steady Safe Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Steady Safe Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Steady Safe Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Steady Safe Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Steady Safe Tbk
PT Steady Safe Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang keamanan dan keselamatan. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam penyediaan produk dan layanan keamanan yang berkualitas. PT Steady Safe Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan keamanan terdepan di Indonesia dengan memberikan solusi yang inovatif dan berkelanjutan untuk mendukung keselamatan masyarakat. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk dan layanan keamanan, termasuk sistem keamanan pintar, pengawasan 24 jam, dan layanan konsultasi keamanan.
Selain itu, PT Steady Safe Tbk juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial. Perusahaan ini aktif dalam berbagai inisiatif untuk mendukung pengembangan komunitas lokal dan pelestarian lingkungan. Dengan menjunjung tinggi integritas dan profesionalisme, PT Steady Safe Tbk juga telah membangun reputasi yang baik di kalangan klien dan mitra bisnisnya.
Sebagai perusahaan publik, PT Steady Safe Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan secara teratur melaporkan kinerja keuangannya kepada para pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya. Dengan fokus pada inovasi, layanan berkualitas, dan tanggung jawab sosial, PT Steady Safe Tbk terus berusaha untuk meningkatkan kualitas layanannya dan memperluas jangkauan bisnisnya di Indonesia dan pasar internasional. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan komitmen yang kuat, PT Steady Safe Tbk siap untuk terus berkembang dan memimpin industri keamanan dan keselamatan di Indonesia.
PT Steady Safe Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang penyediaan layanan keamanan dan keamanan. Untuk masalah mengenai alamat dan kontak perusahaan, PT Steady Safe Tbk dapat dihubungi melalui alamat kantor pusatnya di Jl. Jendral Sudirman Kav. 54-55, Jakarta Selatan. Selain itu, perusahaan juga memiliki kantor cabang yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan. Informasi lebih lanjut mengenai alamat lengkap kantor cabang dapat ditemukan di situs web perusahaan. Selain itu, untuk pertanyaan dan informasi lebih lanjut mengenai layanan yang disediakan oleh PT Steady Safe Tbk, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 1234-5678. Perusahaan juga menyediakan layanan dukungan melalui alamat email info@steadysafe.co.id. Untuk pelanggan yang ingin memperoleh informasi lebih lanjut atau melakukan pemesanan layanan keamanan, PT Steady Safe Tbk juga menyediakan layanan konsumen melalui nomor telepon layanan pelanggan 0800-123-4567. Dengan informasi kontak yang tersedia, pelanggan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk memperoleh layanan yang mereka butuhkan serta untuk pertanyaan-pertanyaan yang mereka miliki mengenai produk dan layanan dari PT Steady Safe Tbk.
Gaji PT Steady Safe Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Steady Safe Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Steady Safe Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Steady Safe Tbk:
Tabel Gaji PT Steady Safe Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.600.000 |
| 2 | Admin | 4.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.400.000 |
| 4 | Operator | 3.700.000 |
| 5 | IT Support | 4.800.000 |
| 6 | Intern | 5.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.050.000 |
| 11 | Teknisi | 4.000.000 |
| 12 | Security | 4.650.000 |
| 13 | Receptionist | 5.350.000 |
| 14 | Driver | 5.050.000 |
| 15 | Administration | 4.550.000 |
| 16 | Sailor | 5.000.000 |
| 17 | Accounting | 5.500.000 |
| 18 | Services | 6.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.500.000 |
| 21 | Secretary | 7.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 6.500.000 |
| 25 | Information Technology | 7.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.850.000 |
| 27 | Staff | 7.500.000 |
| 28 | Addoperation | 7.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| 30 | BPS | 9.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | 10.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 37 | Change Agent | 9.100.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 8.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 10.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.700.000 |
| 42 | Procurement | 8.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.850.000 |
| 44 | Professional | 10.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.750.000 |
| 47 | Auditor | 11.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.350.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.850.000 |
| 52 | Accounting | 12.500.000 |
| 53 | Analyst | 13.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.250.000 |
| 57 | Manager | 15.950.000 |
| 58 | Cost Control | 14.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 16.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.150.000 |
| 67 | Marketing | 15.250.000 |
| 68 | Asset Management | 16.150.000 |
| 69 | Specialist | 16.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 17.000.000 |
| 72 | Production | 16.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.950.000 |
| 74 | Intern | 15.550.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.550.000 |
| 79 | Division Head | 17.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.850.000 |
| 81 | Engineer | 17.350.000 |
| 82 | Field Manager | 17.050.000 |
| 83 | Public Relations | 18.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.500.000 |
| 89 | Engineering | 18.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.850.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.750.000 |
| 94 | Laboratory | 18.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 22.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.500.000 |
| 97 | Officer | 21.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.900.000 |
| 104 | Building | 33.800.000 |
| 105 | Executives | 33.950.000 |
| 106 | Team Leader | 33.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.400.000 |
| 108 | Director | 48.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.350.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 75.150.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Steady Safe Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Steady Safe Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Steady Safe Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Steady Safe Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Steady Safe Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Steady Safe Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Steady Safe Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Steady Safe Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.700.000
Tunjangan : Rp 535.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Steady Safe Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Steady Safe Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Steady Safe Tbk
Gaji karyawan PT Steady Safe Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Steady Safe Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Steady Safe Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Steady Safe Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Steady Safe Tbk
Gaji PT Steady Safe Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Steady Safe Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Steady Safe Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Steady Safe Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Steady Safe Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Steady Safe Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Steady Safe Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Steady Safe Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Steady Safe Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Steady Safe Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Steady Safe Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Steady Safe Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Steady Safe Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Steady Safe Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Steady Safe Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Steady Safe Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Steady Safe Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Steady Safe Tbk
Jam kerja karyawan PT Steady Safe Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Steady Safe Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Steady Safe Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Steady Safe Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Steady Safe Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Steady Safe Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Steady Safe Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Steady Safe Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
