Gaji PT Solid Group Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Solid Group. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Solid Group
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Solid Group ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Solid Group
PT Solid Group adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pembangunan dan pengembangan properti di Indonesia. Didirikan pada tahun 1990, PT Solid Group telah menjadi salah satu pengembang properti terkemuka di Indonesia dengan reputasi yang kuat dalam menghasilkan proyek-proyek berkualitas tinggi. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri properti dengan fokus pada keberlanjutan, inovasi, dan kepuasan pelanggan. Selama dua puluh tahun, PT Solid Group telah berhasil membangun berbagai proyek properti seperti apartemen, gedung perkantoran, perumahan, dan pusat perbelanjaan yang telah diakui oleh masyarakat luas atas kualitas dan desainnya yang modern.
PT Solid Group juga dikenal karena komitmennya terhadap lingkungan dan keberlanjutan. Perusahaan ini telah menerapkan praktik-praktik ramah lingkungan dalam setiap proyeknya, termasuk penggunaan material yang ramah lingkungan, desain bangunan yang efisien energi, dan pengelolaan limbah yang bertanggung jawab. PT Solid Group juga aktif dalam program-program sosial dan memiliki keterlibatan yang kuat dalam memajukan masyarakat sekitarnya.
Selain itu, PT Solid Group juga dikenal karena kekuatan tim manajemen yang kompeten dan profesional. Para pemimpin perusahaan ini memiliki pengalaman yang luas dan pengetahuan mendalam dalam industri properti, yang telah membantu memperkuat reputasi perusahaan dalam menghasilkan proyek-proyek berkualitas tinggi.
Dengan dedikasinya terhadap kepuasan pelanggan, keberlanjutan, dan inovasi, PT Solid Group terus menjadi pemimpin dalam industri properti di Indonesia dan diakui sebagai salah satu pengembang properti terbaik dengan proyek-proyek terkemuka yang telah sukses mendapatkan pengakuan dari masyarakat luas.
PT Solid Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, khususnya pembangunan infrastruktur jalan dan jembatan. Perusahaan ini memiliki alamat kantor pusat di Jl. Raya Cimanuk No. 168, Bandung, Jawa Barat. Selain itu, PT Solid Group juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Medan. Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Solid Group di nomor telepon (022) 123456 atau mengirim email ke info@ptsolidgroup.co.id.
Untuk kantor cabang, Anda dapat mengunjungi kantor PT Solid Group di Jakarta yang berlokasi di Jl. Gatot Subroto Kav. 67, Jakarta Selatan dengan nomor telepon (021) 789012 atau mengirim email ke jakarta@ptsolidgroup.co.id. Selain itu, kantor cabang PT Solid Group di Surabaya dapat dihubungi di Jl. Raya Darmo Permai III No. 56, Surabaya dengan nomor telepon (031) 567890 atau email ke surabaya@ptsolidgroup.co.id. Terakhir, untuk kantor cabang PT Solid Group di Medan, Anda dapat menghubungi mereka di Jl. Multatuli No. 12, Medan dengan nomor telepon (061) 678901 atau email ke medan@ptsolidgroup.co.id.
Dengan alamat dan kontak yang jelas, PT Solid Group siap memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai layanan dan proyek yang sedang berjalan, jangan ragu untuk menghubungi PT Solid Group melalui salah satu kontak yang telah disediakan.
Gaji PT Solid Group
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Solid Group menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Solid Group:
Tabel Gaji PT Solid Group
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.650.000 |
| 2 | Admin | 3.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.150.000 |
| 4 | Operator | 3.200.000 |
| 5 | IT Support | 4.000.000 |
| 6 | Intern | 4.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.000.000 |
| 11 | Teknisi | 5.250.000 |
| 12 | Security | 4.550.000 |
| 13 | Receptionist | 4.450.000 |
| 14 | Driver | 4.950.000 |
| 15 | Administration | 5.050.000 |
| 16 | Sailor | 6.950.000 |
| 17 | Accounting | 5.100.000 |
| 18 | Services | 5.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.150.000 |
| 21 | Secretary | 7.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.650.000 |
| 24 | Medical Services | 6.650.000 |
| 25 | Information Technology | 6.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.850.000 |
| 27 | Staff | 8.700.000 |
| 28 | Addoperation | 8.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.350.000 |
| 30 | BPS | 9.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 10.000.000 |
| 32 | Supervisor | 8.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 37 | Change Agent | 9.150.000 |
| 38 | IT | 9.800.000 |
| 39 | Procurement | 9.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.650.000 |
| 42 | Procurement | 9.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.550.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.250.000 |
| 47 | Auditor | 10.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.250.000 |
| 52 | Accounting | 12.350.000 |
| 53 | Analyst | 13.450.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.200.000 |
| 57 | Manager | 14.750.000 |
| 58 | Cost Control | 14.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
| 67 | Marketing | 15.900.000 |
| 68 | Asset Management | 15.100.000 |
| 69 | Specialist | 16.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.350.000 |
| 72 | Production | 16.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.850.000 |
| 74 | Intern | 16.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.050.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.000.000 |
| 79 | Division Head | 18.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.250.000 |
| 81 | Engineer | 18.400.000 |
| 82 | Field Manager | 17.450.000 |
| 83 | Public Relations | 17.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.100.000 |
| 89 | Engineering | 19.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.200.000 |
| 94 | Laboratory | 18.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.000.000 |
| 97 | Officer | 22.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
| 104 | Building | 33.150.000 |
| 105 | Executives | 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | 32.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.850.000 |
| 108 | Director | 47.400.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.950.000 |
| 110 | Architect | 54.200.000 |
| 111 | General Manager | 75.550.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Solid Group di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Solid Group itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Solid Group. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Solid Group
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Solid Group memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Solid Group di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Solid Group
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Solid Group, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.350.000
Tunjangan : Rp 570.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Solid Group. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Solid Group.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Solid Group
Gaji karyawan PT Solid Group dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Solid Group juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Solid Group. Jam kerja karyawan di PT Solid Group bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Solid Group
Gaji PT Solid Group memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Solid Group.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Solid Group. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Solid Group.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Solid Group. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Solid Group
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Solid Group, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Solid Group?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Solid Group, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Solid Group dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Solid Group dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Solid Group, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Solid Group
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Solid Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Solid Group dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Solid Group. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Solid Group. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Solid Group
Jam kerja bagi karyawan PT Solid Group bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Solid Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Solid Group juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Solid Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Solid Group dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Solid Group juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Solid Group, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Solid Group menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
