Gaji PT Goro Yudhistira Utama Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Goro Yudhistira Utama. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Goro Yudhistira Utama dan semua hal terkait dengannya.
PT Goro Yudhistira Utama
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Goro Yudhistira Utama? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Goro Yudhistira Utama
PT Goro Yudhistira Utama adalah perusahaan kontraktor konstruksi yang bergerak di sektor pembangunan infrastruktur dan properti di Indonesia. Didirikan pada tahun 2003, PT Goro Yudhistira Utama telah membangun reputasi sebagai perusahaan yang handal dan berkualitas dalam menyelesaikan proyek-proyek konstruksi yang kompleks dan beragam. PT Goro Yudhistira Utama memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, dengan memperhatikan kebutuhan dan keinginan mereka dalam setiap proyek yang dijalankan.
Perusahaan ini memiliki tim manajemen dan tenaga kerja yang profesional dan berpengalaman, siap untuk menangani proyek-proyek konstruksi skala besar dan kecil. Dengan dukungan dari sumber daya manusia yang terlatih dan berkualitas, PT Goro Yudhistira Utama mampu memberikan hasil yang terbaik dalam hal kualitas konstruksi, ketepatan waktu, dan keandalan proyek. PT Goro Yudhistira Utama juga telah mengembangkan jaringan kerja sama dengan berbagai pihak terkait dalam industri konstruksi, sehingga dapat memberikan solusi yang komprehensif dan efektif bagi setiap proyek yang dijalankan.
Selain itu, PT Goro Yudhistira Utama juga memiliki komitmen yang kuat terhadap praktik konstruksi yang berkelanjutan dan ramah lingkungan. Perusahaan ini selalu memperhatikan dampak lingkungan dari setiap proyek konstruksi yang dilakukan, serta selalu mencari cara untuk mengurangi jejak karbon dan limbah konstruksi. Dengan pendekatan yang berkelanjutan dan bertanggung jawab, PT Goro Yudhistira Utama telah menjadi pilihan utama bagi pelanggan yang menginginkan kontraktor konstruksi yang handal dan berwawasan lingkungan.
PT Goro Yudhistira Utama adalah perusahaan konstruksi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini memiliki alamat kantor pusat di Jl. Cideng Timur No. 36, Jakarta Pusat, 10150. Selain itu, PT Goro Yudhistira Utama juga memiliki beberapa proyek dan kantor cabang di berbagai daerah di Indonesia, termasuk Surabaya, Medan, dan Makassar. Untuk menghubungi kantor pusat, dapat menghubungi nomor telepon (021) 3456789 atau mengirimkan email ke info@goroyudhistira.com. Selain itu, untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek yang sedang dijalankan oleh perusahaan ini, dapat mengunjungi website resmi mereka di www.goroyudhistira.com. PT Goro Yudhistira Utama memiliki reputasi yang kuat dalam industri konstruksi di Indonesia, dengan sejarah yang panjang dalam menyelesaikan proyek-proyek besar dan kompleks. Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan konstruksi, mulai dari perencanaan hingga pelaksanaan proyek, serta memiliki tim ahli yang terampil dan berpengalaman dalam bidangnya. Dengan komitmen untuk memberikan kualitas terbaik dan memenuhi kepuasan pelanggan, PT Goro Yudhistira Utama selalu siap untuk menangani proyek konstruksi dengan standar tinggi dan profesionalisme yang terjamin. Dengan demikian, PT Goro Yudhistira Utama merupakan pilihan yang tepat untuk proyek konstruksi Anda di Indonesia.
Gaji PT Goro Yudhistira Utama
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Goro Yudhistira Utama? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Goro Yudhistira Utama, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Goro Yudhistira Utama maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Goro Yudhistira Utama
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.700.000 |
| 2 | Admin | 4.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.850.000 |
| 4 | Operator | 4.200.000 |
| 5 | IT Support | 4.100.000 |
| 6 | Intern | 5.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.750.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.350.000 |
| 11 | Teknisi | 5.650.000 |
| 12 | Security | 5.150.000 |
| 13 | Receptionist | 5.800.000 |
| 14 | Driver | 4.800.000 |
| 15 | Administration | 5.950.000 |
| 16 | Sailor | 5.650.000 |
| 17 | Accounting | 5.300.000 |
| 18 | Services | 5.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.400.000 |
| 21 | Secretary | 6.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.750.000 |
| 24 | Medical Services | 7.450.000 |
| 25 | Information Technology | 7.250.000 |
| 26 | Management Trainee | 9.000.000 |
| 27 | Staff | 7.150.000 |
| 28 | Addoperation | 8.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.700.000 |
| 30 | BPS | 8.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.500.000 |
| 32 | Supervisor | 9.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.650.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 37 | Change Agent | 9.200.000 |
| 38 | IT | 9.400.000 |
| 39 | Procurement | 8.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.750.000 |
| 42 | Procurement | 9.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.550.000 |
| 44 | Professional | 10.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.900.000 |
| 47 | Auditor | 11.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.350.000 |
| 52 | Accounting | 13.300.000 |
| 53 | Analyst | 12.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.250.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.850.000 |
| 57 | Manager | 15.400.000 |
| 58 | Cost Control | 15.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.450.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.100.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.350.000 |
| 67 | Marketing | 16.500.000 |
| 68 | Asset Management | 15.750.000 |
| 69 | Specialist | 16.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.650.000 |
| 72 | Production | 16.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.500.000 |
| 74 | Intern | 15.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.500.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.850.000 |
| 79 | Division Head | 17.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.600.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 17.850.000 |
| 83 | Public Relations | 18.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.700.000 |
| 89 | Engineering | 18.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.750.000 |
| 94 | Laboratory | 19.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.050.000 |
| 97 | Officer | 21.700.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.550.000 |
| 104 | Building | 33.150.000 |
| 105 | Executives | 33.900.000 |
| 106 | Team Leader | 33.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.050.000 |
| 108 | Director | 47.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.200.000 |
| 110 | Architect | 54.650.000 |
| 111 | General Manager | 76.350.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Goro Yudhistira Utama di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Goro Yudhistira Utama. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Goro Yudhistira Utama. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Goro Yudhistira Utama
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Goro Yudhistira Utama:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Goro Yudhistira Utama
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Goro Yudhistira Utama, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.950.000
Tunjangan : Rp 565.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Goro Yudhistira Utama, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Goro Yudhistira Utama.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Goro Yudhistira Utama
Gaji karyawan PT Goro Yudhistira Utama dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Goro Yudhistira Utama juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Goro Yudhistira Utama. Jam kerja karyawan di PT Goro Yudhistira Utama bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Goro Yudhistira Utama
Gaji di PT Goro Yudhistira Utama memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Goro Yudhistira Utama.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Goro Yudhistira Utama. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Goro Yudhistira Utama.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Goro Yudhistira Utama. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Goro Yudhistira Utama
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Goro Yudhistira Utama, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Goro Yudhistira Utama?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Goro Yudhistira Utama, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Goro Yudhistira Utama, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Goro Yudhistira Utama dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Goro Yudhistira Utama, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Goro Yudhistira Utama
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Goro Yudhistira Utama, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Goro Yudhistira Utama dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Goro Yudhistira Utama. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Goro Yudhistira Utama. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Goro Yudhistira Utama. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Goro Yudhistira Utama
Jam kerja karyawan PT Goro Yudhistira Utama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Goro Yudhistira Utama bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Goro Yudhistira Utama juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Goro Yudhistira Utama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Goro Yudhistira Utama cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Goro Yudhistira Utama juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Goro Yudhistira Utama, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Goro Yudhistira Utama menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
