Gaji PT Daya Anugrah Mandiri Terlengkap – Apakah PT Daya Anugrah Mandiri benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Daya Anugrah Mandiri tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Daya Anugrah Mandiri
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Daya Anugrah Mandiri? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Daya Anugrah Mandiri
PT Daya Anugrah Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan manajemen dan pengembangan sumber daya manusia. Didirikan pada tahun 2005, PT Daya Anugrah Mandiri telah menjadi salah satu perusahaan konsultan terkemuka di Indonesia, dengan fokus utama pada pengembangan organisasi, pelatihan karyawan, dan rekrutmen tenaga kerja. Perusahaan ini memiliki tim yang terdiri dari para ahli dan profesional yang berpengalaman di berbagai industri, yang siap memberikan solusi yang inovatif dan efektif untuk meningkatkan kinerja perusahaan klien.
Sebagai perusahaan konsultan terkemuka, PT Daya Anugrah Mandiri telah melayani berbagai klien di sektor publik dan swasta, termasuk perusahaan multinasional, lembaga pemerintah, dan organisasi nirlaba. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, perusahaan ini terus berkembang dan memperluas layanan yang ditawarkan, termasuk konsultasi manajemen, penilaian bakat, dan pengembangan kepemimpinan.
Selain itu, PT Daya Anugrah Mandiri juga aktif dalam mengadakan seminar, workshop, dan pelatihan untuk membagikan pengetahuan dan keterampilan terkini dalam manajemen dan pengembangan sumber daya manusia kepada para profesional di berbagai industri. Dengan komitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi, PT Daya Anugrah Mandiri terus menjaga reputasi sebagai mitra yang terpercaya dalam membantu perusahaan dan organisasi mencapai tujuan bisnis mereka.
PT Daya Anugrah Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk konsumen. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang berlokasi di Jl. Surya Sumantri No.8, Bandung. Selain itu, PT Daya Anugrah Mandiri juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di beberapa kota di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Medan. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusat di alamat yang telah disebutkan atau menghubungi kantor cabang terdekat di kota Anda.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai PT Daya Anugrah Mandiri, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.dayaanugrahmandiri.co.id. Di situs web tersebut, Anda dapat menemukan informasi mengenai produk-produk yang didistribusikan oleh perusahaan ini, jaringan distribusi, dan berbagai layanan yang dapat diberikan kepada para pelanggan. Selain itu, Anda juga dapat menemukan informasi kontak yang dapat Anda hubungi untuk mengajukan pertanyaan atau memberikan masukan mengenai produk dan layanan perusahaan ini. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan kami, sehingga setiap pertanyaan dan masukan sangat kami hargai.
Kami juga dapat dihubungi melalui telepon di nomor (022) 2041151 atau melalui surel di info@dayaanugrahmandiri.co.id. Kami siap melayani Anda dan memberikan informasi yang Anda butuhkan mengenai produk dan layanan kami. PT Daya Anugrah Mandiri senantiasa berusaha untuk menjadi mitra yang terpercaya bagi para pelanggan kami dan memberikan nilai tambah dalam setiap layanan yang kami berikan.
Gaji PT Daya Anugrah Mandiri
PT Daya Anugrah Mandiri menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Daya Anugrah Mandiri berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Daya Anugrah Mandiri. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Daya Anugrah Mandiri selengkapnya:
Tabel Gaji PT Daya Anugrah Mandiri
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.750.000 |
| 2 | Admin | 4.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.050.000 |
| 4 | Operator | 5.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.750.000 |
| 6 | Intern | 4.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.350.000 |
| 11 | Teknisi | 5.000.000 |
| 12 | Security | 4.650.000 |
| 13 | Receptionist | 4.450.000 |
| 14 | Driver | 5.450.000 |
| 15 | Administration | 4.350.000 |
| 16 | Sailor | 6.350.000 |
| 17 | Accounting | 6.300.000 |
| 18 | Services | 5.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.700.000 |
| 21 | Secretary | 7.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.250.000 |
| 24 | Medical Services | 7.300.000 |
| 25 | Information Technology | 6.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.900.000 |
| 27 | Staff | 7.150.000 |
| 28 | Addoperation | 7.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.700.000 |
| 30 | BPS | 9.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.750.000 |
| 32 | Supervisor | 9.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 37 | Change Agent | 9.750.000 |
| 38 | IT | 9.200.000 |
| 39 | Procurement | 8.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.100.000 |
| 42 | Procurement | 9.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.800.000 |
| 44 | Professional | 10.250.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.500.000 |
| 47 | Auditor | 11.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 14.000.000 |
| 52 | Accounting | 13.100.000 |
| 53 | Analyst | 13.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.750.000 |
| 57 | Manager | 15.400.000 |
| 58 | Cost Control | 15.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.350.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.650.000 |
| 67 | Marketing | 16.550.000 |
| 68 | Asset Management | 15.400.000 |
| 69 | Specialist | 15.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.450.000 |
| 72 | Production | 15.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.650.000 |
| 74 | Intern | 15.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 19.000.000 |
| 79 | Division Head | 18.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.700.000 |
| 81 | Engineer | 17.650.000 |
| 82 | Field Manager | 17.000.000 |
| 83 | Public Relations | 18.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 19.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.750.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
| 94 | Laboratory | 19.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.750.000 |
| 97 | Officer | 20.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 27.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.100.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.000.000 |
| 104 | Building | 33.600.000 |
| 105 | Executives | 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | 33.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.400.000 |
| 108 | Director | 48.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.200.000 |
| 110 | Architect | 53.850.000 |
| 111 | General Manager | 76.850.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Daya Anugrah Mandiri di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Daya Anugrah Mandiri itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Daya Anugrah Mandiri. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Daya Anugrah Mandiri
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Daya Anugrah Mandiri memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Daya Anugrah Mandiri di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Daya Anugrah Mandiri
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Daya Anugrah Mandiri, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.600.000
Tunjangan : Rp 570.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Daya Anugrah Mandiri. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Daya Anugrah Mandiri.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Daya Anugrah Mandiri
Gaji karyawan di PT Daya Anugrah Mandiri tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Daya Anugrah Mandiri juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Daya Anugrah Mandiri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Daya Anugrah Mandiri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Daya Anugrah Mandiri
Gaji di PT Daya Anugrah Mandiri memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Daya Anugrah Mandiri.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Daya Anugrah Mandiri. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Daya Anugrah Mandiri.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Daya Anugrah Mandiri. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Daya Anugrah Mandiri
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Daya Anugrah Mandiri, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Daya Anugrah Mandiri?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Daya Anugrah Mandiri, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Daya Anugrah Mandiri, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Daya Anugrah Mandiri mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Daya Anugrah Mandiri, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Daya Anugrah Mandiri
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Daya Anugrah Mandiri, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Daya Anugrah Mandiri dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Daya Anugrah Mandiri. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Daya Anugrah Mandiri. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Daya Anugrah Mandiri
Jam kerja bagi karyawan PT Daya Anugrah Mandiri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Daya Anugrah Mandiri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Daya Anugrah Mandiri juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Daya Anugrah Mandiri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Daya Anugrah Mandiri cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Daya Anugrah Mandiri juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Daya Anugrah Mandiri, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Daya Anugrah Mandiri menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
