Gaji

Gaji PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk

Gaji PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk Terlengkap
Gaji PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk Terlengkap

PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk atau Bank Jatim didirikan pada tahun 1961, merupakan salah satu bank milik Pemerintah Provinsi Jawa Timur. Bank Jatim fokus pada pelayanan perbankan bagi masyarakat dan pelaku usaha di Jawa Timur serta wilayah sekitarnya. Dengan komitmen untuk mendukung pembangunan ekonomi daerah, Bank Jatim memberikan berbagai layanan perbankan seperti pembiayaan, simpanan, dan layanan perbankan lainnya.

Dalam upaya memperluas jangkauan layanan, Bank Jatim memiliki lebih dari 350 cabang dan kantor cabang yang tersebar di wilayah Jawa Timur dan di luar Jawa Timur, termasuk Jakarta, Bali, dan Kalimantan. Bank Jatim juga memiliki layanan digital seperti internet banking, mobile banking, dan ATM yang tersebar di berbagai lokasi guna memudahkan nasabah dalam melakukan transaksi perbankan.

Sebagai bank yang fokus pada pemberdayaan ekonomi daerah, Bank Jatim telah membuktikan komitmennya dalam mendukung pertumbuhan ekonomi di Jawa Timur. Melalui berbagai program, Bank Jatim memberikan akses pembiayaan kepada pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) serta mendukung program-program pemerintah daerah dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Selain itu, Bank Jatim juga aktif berperan dalam kegiatan sosial dan kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) sebagai bentuk kepedulian terhadap masyarakat di sekitar wilayah operasionalnya.

Dengan komitmen untuk menjadi bank yang terpercaya dan dapat diandalkan, Bank Jatim terus berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan memperluas jaringan kerja sama, sehingga dapat memberikan kontribusi nyata dalam pembangunan ekonomi daerah di Jawa Timur.

PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk adalah salah satu bank terkemuka di Jawa Timur, Indonesia. Alamat kantor pusat bank ini terletak di Jl. Pemuda No.49-51, Surabaya, Jawa Timur. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kantor pusat bank ini melalui telepon di nomor (031) 5321111. Selain itu, PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk juga memiliki cabang-cabang di berbagai wilayah di Jawa Timur, yang tersebar di kota-kota besar seperti Malang, Jember, dan Banyuwangi.

Untuk menghubungi cabang-cabang bank ini, Anda dapat mencari alamat lengkap dan nomor telepon pada situs web resmi mereka di www.bankjatim.co.id atau menghubungi pusat layanan pelanggan di nomor 14041. Bank ini menyediakan berbagai layanan perbankan termasuk tabungan, deposito, kredit, dan berbagai produk asuransi. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada nasabahnya.

Selain itu, bank ini juga memiliki layanan perbankan digital yang dapat diakses melalui aplikasi mobile banking dan internet banking, yang memudahkan nasabah untuk melakukan berbagai transaksi perbankan tanpa perlu datang langsung ke kantor cabang. Dengan visi dan misi untuk mendukung pembangunan ekonomi daerah, PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk terus berupaya untuk menjadi bank terpercaya dan terdepan dalam mendukung pertumbuhan ekonomi di Jawa Timur.

Gaji PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk

PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Baca Juga :  Gaji PT Gambreng Games Terlengkap

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.150.000
2 Admin 4.000.000
3 Staff Administrasi 3.200.000
4 Operator 3.550.000
5 IT Support 5.750.000
6 Intern 5.050.000
7 Staff Accounting 4.350.000
8 Staf Administrasi 5.250.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.550.000
10 Administration Staff 4.500.000
11 Teknisi 5.650.000
12 Security 5.550.000
13 Receptionist 4.350.000
14 Driver 5.650.000
15 Administration 4.100.000
16 Sailor 5.550.000
17 Accounting 6.850.000
18 Services 6.000.000
19 Junior Operator 6.450.000
20 Junior Supervisor 7.850.000
21 Secretary 7.800.000
22 Project Engineer 7.750.000
23 Admin/Customer Service 7.300.000
24 Medical Services 7.750.000
25 Information Technology 7.050.000
26 Management Trainee 8.500.000
27 Staff 8.200.000
28 Addoperation 7.700.000
29 Operator/Panel Operator 7.300.000
30 BPS 9.850.000
31 Sekretaris 9.350.000
32 Supervisor 9.950.000
33 Legal and Relations Analyst 8.100.000
34 Assistant Business Analyst 8.650.000
35 Assistant Controller 9.500.000
36 Assistant Controller 9.550.000
37 Change Agent 9.150.000
38 IT 8.950.000
39 Procurement 8.650.000
40 Junior Staff 9.250.000
41 Operational Supervisor 9.950.000
42 Procurement 9.700.000
43 Technician Mechanical 8.900.000
44 Professional 11.900.000
45 Process Engineering 11.950.000
46 Business Performance Services Consultant 10.500.000
47 Auditor 12.000.000
48 Field Engineer 13.450.000
49 Process Engineer 13.750.000
50 Mechanical Engineer 13.350.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.200.000
52 Accounting 12.650.000
53 Analyst 13.000.000
54 Junior Process Engineer 13.800.000
55 Junior Analyst 13.200.000
56 Public Relation Supervisor 15.800.000
57 Manager 15.450.000
58 Cost Control 15.650.000
59 Quality Management Staff 14.750.000
60 Assistant Civil and Architect 14.850.000
61 Project Analyst 15.150.000
62 Mechanical Enginering 14.600.000
63 Deputy Branch Manager 15.150.000
64 Instrument Engineer 16.750.000
65 Budgeting and Cost Control 15.100.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.800.000
67 Marketing 15.750.000
68 Asset Management 15.150.000
69 Specialist 16.800.000
70 Mechanical Engineering 15.550.000
71 Junior Engineer 15.000.000
72 Production 16.200.000
73 Senior Supervisor 16.300.000
74 Intern 15.200.000
75 Rotating Engineer 18.350.000
76 Assistant Plant Head 18.600.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.550.000
78 Control Engineer 17.250.000
79 Division Head 18.450.000
80 Drilling Engineer 18.600.000
81 Engineer 17.550.000
82 Field Manager 18.400.000
83 Public Relations 18.500.000
84 Junior Officer 18.400.000
85 Junior Auditor 18.550.000
86 Inspection Engineer 19.350.000
87 Sales/Business Development 19.450.000
88 Assistant Plant Head 19.300.000
89 Engineering 19.150.000
90 Production Supervisor 18.650.000
91 Senior Field Operator 18.500.000
92 SAP Business Analyst 20.000.000
93 Internal Auditor 18.300.000
94 Laboratory 19.050.000
95 HR (SDM) 21.400.000
96 Assistant Manager 20.300.000
97 Officer 20.450.000
98 Human Resources Specialist 20.500.000
99 Reservoir Engineer 20.750.000
100 Planning Manager 26.850.000
101 HRD Section Head 25.600.000
102 Supply Chain 25.350.000
103 Senior Business Analyst 32.800.000
104 Building 32.200.000
105 Executives 33.300.000
106 Team Leader 32.500.000
107 Procurement Manager 43.050.000
108 Director 48.500.000
109 Drilling Supervisor 53.600.000
110 Architect 53.850.000
111 General Manager 75.000.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Kawasaki Motor Indonesia Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: November 2023

Nama: Budi Santoso

Jabatan: Supervisor Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.850.000

Tunjangan : Rp 525.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk

Gaji karyawan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. Jam kerja karyawan di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk

Gaji di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.
Baca Juga :  Gaji PT Sumber Natural Indonesia Terlengkap

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk

Jam kerja bagi karyawan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Baca Juga