Gaji PT Astra Property Terlengkap – Apakah PT Astra Property benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Astra Property tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Astra Property
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Astra Property? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Astra Property
PT Astra Property merupakan bagian dari Astra International Group yang bergerak di bidang properti. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1983 dan telah menjadi salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia. PT Astra Property berkomitmen untuk memberikan solusi properti terbaik bagi masyarakat Indonesia dengan mengutamakan inovasi, kualitas, dan keberlanjutan.
Sebagai perusahaan properti terbesar di Indonesia, PT Astra Property memiliki portofolio yang sangat luas, mulai dari perumahan, kawasan komersial, hingga hunian vertikal. Perusahaan ini juga telah sukses mengembangkan berbagai proyek properti yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia.
Selain itu, PT Astra Property juga memiliki visi untuk menjadi pengembang properti yang berkelanjutan. Perusahaan ini selalu mengutamakan pelestarian lingkungan dan pembangunan yang ramah lingkungan dalam setiap proyeknya. Dengan komitmen ini, PT Astra Property terus berinovasi dalam menciptakan solusi properti yang tidak hanya memenuhi kebutuhan saat ini, tetapi juga turut menjaga keberlanjutan lingkungan untuk generasi mendatang.
Selain itu, PT Astra Property juga dikenal sebagai perusahaan yang memiliki standar kualitas tinggi dalam setiap proyeknya. Dengan menggandeng tim profesional dan berpengalaman, perusahaan ini mampu memberikan produk properti yang berkualitas dan memenuhi standar internasional.
Dengan pengalaman dan reputasi yang baik, PT Astra Property terus berkomitmen untuk menjadi perusahaan properti terdepan yang memberikan nilai tambah bagi masyarakat Indonesia melalui solusi properti yang inovatif, berkualitas, dan berkelanjutan.
PT Astra Property merupakan perusahaan pengembang properti terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki sejumlah proyek properti yang tersebar di berbagai lokasi strategis di seluruh Indonesia. Untuk dapat menghubungi PT Astra Property, Anda dapat datang langsung ke kantor pusat perusahaan yang berlokasi di Jl. TB Simatupang Kav. 15 Cilandak, Jakarta Selatan. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi melalui email ke info@astraproperty.com atau menghubungi nomor telepon (021) 2939 5858. PT Astra Property juga aktif di platform media sosial. Anda dapat mengikuti akun resmi PT Astra Property di Instagram, Twitter, dan Facebook untuk mendapatkan informasi terkini mengenai proyek properti yang sedang dikembangkan oleh perusahaan ini. Selain itu, PT Astra Property juga memiliki website resmi di www.astraproperty.com yang dapat diakses untuk mendapatkan informasi lebih detail mengenai proyek-proyek properti, layanan, dan produk yang ditawarkan oleh perusahaan. Jadi, jika Anda memiliki pertanyaan mengenai proyek properti yang dikelola oleh PT Astra Property, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan tadi. Dengan demikian, Anda akan mendapatkan informasi yang akurat dan terpercaya mengenai proyek properti yang sedang dikembangkan oleh PT Astra Property.
Gaji PT Astra Property
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Astra Property menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Astra Property:
Tabel Gaji PT Astra Property
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.700.000 |
| 2 | Admin | 4.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.050.000 |
| 4 | Operator | 3.750.000 |
| 5 | IT Support | 5.300.000 |
| 6 | Intern | 4.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 6.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.250.000 |
| 11 | Teknisi | 5.750.000 |
| 12 | Security | 5.500.000 |
| 13 | Receptionist | 4.100.000 |
| 14 | Driver | 4.050.000 |
| 15 | Administration | 5.800.000 |
| 16 | Sailor | 6.950.000 |
| 17 | Accounting | 5.000.000 |
| 18 | Services | 5.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.350.000 |
| 21 | Secretary | 7.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.800.000 |
| 24 | Medical Services | 7.200.000 |
| 25 | Information Technology | 6.250.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.800.000 |
| 27 | Staff | 8.700.000 |
| 28 | Addoperation | 7.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.850.000 |
| 30 | BPS | 9.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.550.000 |
| 32 | Supervisor | 9.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 37 | Change Agent | 9.350.000 |
| 38 | IT | 9.100.000 |
| 39 | Procurement | 9.900.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.200.000 |
| 42 | Procurement | 8.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.350.000 |
| 44 | Professional | 11.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.100.000 |
| 47 | Auditor | 11.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.750.000 |
| 52 | Accounting | 12.550.000 |
| 53 | Analyst | 13.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.300.000 |
| 57 | Manager | 14.650.000 |
| 58 | Cost Control | 14.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.900.000 |
| 67 | Marketing | 15.450.000 |
| 68 | Asset Management | 15.900.000 |
| 69 | Specialist | 15.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.750.000 |
| 72 | Production | 15.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.000.000 |
| 74 | Intern | 15.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 19.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.750.000 |
| 81 | Engineer | 18.050.000 |
| 82 | Field Manager | 17.650.000 |
| 83 | Public Relations | 17.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 89 | Engineering | 18.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 20.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.700.000 |
| 94 | Laboratory | 18.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.750.000 |
| 97 | Officer | 20.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.100.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.200.000 |
| 104 | Building | 34.000.000 |
| 105 | Executives | 33.950.000 |
| 106 | Team Leader | 33.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.150.000 |
| 108 | Director | 48.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.100.000 |
| 110 | Architect | 53.050.000 |
| 111 | General Manager | 76.500.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Astra Property di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Astra Property. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Astra Property. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Astra Property
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Astra Property memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Astra Property di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Astra Property
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Astra Property, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 6.000.000
Tunjangan : Rp 565.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Astra Property. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Astra Property.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Astra Property
Gaji karyawan PT Astra Property dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Astra Property juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Astra Property. Jam kerja karyawan di PT Astra Property bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Astra Property
Gaji di PT Astra Property memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Astra Property.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Astra Property. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Astra Property.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Astra Property. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Astra Property
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Astra Property, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Astra Property?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Astra Property, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Astra Property dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Astra Property mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Astra Property, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Astra Property
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Astra Property, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Astra Property dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Astra Property. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Astra Property. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Astra Property
Jam kerja karyawan PT Astra Property bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Astra Property bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Astra Property juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Astra Property bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Astra Property dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Astra Property juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Astra Property, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Astra Property menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
