Gaji PT Asphalt Bangun Sarana Abs Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Asphalt Bangun Sarana Abs telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Asphalt Bangun Sarana Abs
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Asphalt Bangun Sarana Abs? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Asphalt Bangun Sarana Abs
PT Asphalt Bangun Sarana Abs adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi jalan raya dan infrastruktur. Berdasarkan data dari Badan Pusat Statistik, PT Asphalt Bangun Sarana Abs telah terbukti menjadi salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia, dengan berbagai proyek yang telah diselesaikan dengan sukses di berbagai wilayah di Indonesia. Fokus utama perusahaan ini adalah pada penyediaan solusi konstruksi jalan raya yang berkualitas, aman, dan sesuai dengan standar. Sejak didirikan pada tahun 2000, PT Asphalt Bangun Sarana Abs terus berkembang dan berhasil memperluas jaringan kerja sama dengan berbagai klien dan mitra bisnis di Indonesia. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, PT Asphalt Bangun Sarana Abs telah memberikan kontribusi yang signifikan dalam pembangunan infrastruktur jalan raya di Indonesia, termasuk proyek-proyek pembangunan jalan tol, jembatan, dan drainase. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam implementasi teknologi dan inovasi terbaru dalam konstruksi jalan raya, yang memungkinkan mereka untuk terus memperbaiki kualitas pekerjaan dan memenuhi kebutuhan klien. Dengan komitmen yang kuat terhadap keunggulan dan kepuasan pelanggan, PT Asphalt Bangun Sarana Abs terus terdepan dalam industri konstruksi di Indonesia, dan diakui sebagai mitra terpercaya dalam membangun infrastruktur yang berkelanjutan dan efisien.
PT Asphalt Bangun Sarana Abs merupakan perusahaan konstruksi yang bergerak dalam bidang pembangunan jalan, infrastruktur, dan fasilitas terkait. Perusahaan ini beralamat di Jl. Raya Cibarusah No.40, Cibarusah, Bekasi, Jawa Barat. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 123456 atau mengirim email ke info@asphaltbangunsaranaabs.com. PT Asphalt Bangun Sarana Abs adalah perusahaan yang telah berpengalaman dalam mengerjakan proyek-proyek besar di Indonesia. Dengan tim yang professional dan terampil, perusahaan ini siap untuk memberikan solusi terbaik dalam pembangunan infrastruktur. Keunggulan perusahaan ini terletak pada kualitas material yang digunakan, kecepatan dalam pengerjaan proyek, serta harga yang kompetitif. Dengan visi untuk menjadi perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia, PT Asphalt Bangun Sarana Abs senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggannya. Di samping itu, perusahaan ini juga memiliki komitmen dalam menjaga lingkungan dan kerjasama yang baik dengan pihak terkait. Dengan adanya PT Asphalt Bangun Sarana Abs, masyarakat dapat mempercayakan proyek pembangunan infrastruktur mereka kepada perusahaan yang memiliki reputasi yang baik dan telah terbukti dalam menyelesaikan proyek-proyek berkualitas.
Gaji PT Asphalt Bangun Sarana Abs
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Asphalt Bangun Sarana Abs menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Asphalt Bangun Sarana Abs selengkapnya:
Tabel Gaji PT Asphalt Bangun Sarana Abs
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.050.000 |
| 2 | Admin | 3.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.950.000 |
| 4 | Operator | 4.300.000 |
| 5 | IT Support | 4.450.000 |
| 6 | Intern | 5.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.700.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.800.000 |
| 11 | Teknisi | 4.950.000 |
| 12 | Security | 5.350.000 |
| 13 | Receptionist | 4.800.000 |
| 14 | Driver | 5.100.000 |
| 15 | Administration | 5.650.000 |
| 16 | Sailor | 6.800.000 |
| 17 | Accounting | 6.350.000 |
| 18 | Services | 6.300.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.800.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.800.000 |
| 21 | Secretary | 6.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.750.000 |
| 24 | Medical Services | 6.100.000 |
| 25 | Information Technology | 7.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.750.000 |
| 27 | Staff | 7.700.000 |
| 28 | Addoperation | 8.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.700.000 |
| 30 | BPS | 9.150.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.150.000 |
| 32 | Supervisor | 8.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 37 | Change Agent | 9.650.000 |
| 38 | IT | 9.000.000 |
| 39 | Procurement | 8.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.400.000 |
| 42 | Procurement | 8.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.400.000 |
| 44 | Professional | 11.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.050.000 |
| 47 | Auditor | 10.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.100.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.100.000 |
| 52 | Accounting | 12.150.000 |
| 53 | Analyst | 12.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 14.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.450.000 |
| 57 | Manager | 15.450.000 |
| 58 | Cost Control | 15.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.400.000 |
| 67 | Marketing | 16.950.000 |
| 68 | Asset Management | 16.900.000 |
| 69 | Specialist | 16.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.650.000 |
| 72 | Production | 16.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.800.000 |
| 74 | Intern | 16.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.750.000 |
| 79 | Division Head | 18.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.400.000 |
| 81 | Engineer | 17.300.000 |
| 82 | Field Manager | 17.400.000 |
| 83 | Public Relations | 17.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 19.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.950.000 |
| 89 | Engineering | 19.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.350.000 |
| 94 | Laboratory | 19.400.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.200.000 |
| 97 | Officer | 20.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
| 104 | Building | 33.600.000 |
| 105 | Executives | 33.250.000 |
| 106 | Team Leader | 33.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.250.000 |
| 108 | Director | 48.550.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.600.000 |
| 110 | Architect | 53.300.000 |
| 111 | General Manager | 75.550.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Asphalt Bangun Sarana Abs di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Asphalt Bangun Sarana Abs itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Asphalt Bangun Sarana Abs. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asphalt Bangun Sarana Abs
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Asphalt Bangun Sarana Abs:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asphalt Bangun Sarana Abs
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Asphalt Bangun Sarana Abs, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.100.000
Tunjangan : Rp 470.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Asphalt Bangun Sarana Abs, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Asphalt Bangun Sarana Abs.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asphalt Bangun Sarana Abs
Gaji karyawan di PT Asphalt Bangun Sarana Abs tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Asphalt Bangun Sarana Abs. Jam kerja karyawan di PT Asphalt Bangun Sarana Abs bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asphalt Bangun Sarana Abs
Gaji PT Asphalt Bangun Sarana Abs memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Asphalt Bangun Sarana Abs.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Asphalt Bangun Sarana Abs. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Asphalt Bangun Sarana Abs.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Asphalt Bangun Sarana Abs. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asphalt Bangun Sarana Abs
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Asphalt Bangun Sarana Abs, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Asphalt Bangun Sarana Abs?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Asphalt Bangun Sarana Abs, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Asphalt Bangun Sarana Abs, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Asphalt Bangun Sarana Abs dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Asphalt Bangun Sarana Abs, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asphalt Bangun Sarana Abs
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Asphalt Bangun Sarana Abs, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Asphalt Bangun Sarana Abs dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Asphalt Bangun Sarana Abs. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asphalt Bangun Sarana Abs. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asphalt Bangun Sarana Abs. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Asphalt Bangun Sarana Abs
Jam kerja bagi karyawan PT Asphalt Bangun Sarana Abs bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Asphalt Bangun Sarana Abs bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Asphalt Bangun Sarana Abs juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Asphalt Bangun Sarana Abs bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Asphalt Bangun Sarana Abs dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Asphalt Bangun Sarana Abs juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Asphalt Bangun Sarana Abs, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Asphalt Bangun Sarana Abs menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
