Gaji PT Aseli Dagadu Djokdja Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Aseli Dagadu Djokdja. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Aseli Dagadu Djokdja dan semua hal terkait dengannya.
PT Aseli Dagadu Djokdja
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Aseli Dagadu Djokdja? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Aseli Dagadu Djokdja
PT Aseli Dagadu Djokdja merupakan perusahaan yang bergerak di bidang kreatif dan seni, khususnya dalam produksi dan penjualan produk-produk merchandise yang unik dan kreatif. Berdiri sejak tahun 2008 di Yogyakarta, perusahaan ini telah berhasil menciptakan berbagai desain yang sangat beragam dan menarik bagi konsumen, baik di dalam maupun di luar negeri. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk mengangkat budaya dan seni lokal, PT Aseli Dagadu Djokdja giat menghadirkan karya-karya seni populer dalam berbagai bentuk merchandise seperti kaos, tas, topi, hingga aksesoris lainnya.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan yang terus menghasilkan karya-karya kreatif dan inovatif, PT Aseli Dagadu Djokdja senantiasa menggandeng para desainer dan seniman lokal untuk menciptakan produk-produk yang berkualitas dan unik. Keunikan produk-produk ini juga menjadikan PT Aseli Dagadu Djokdja berhasil menembus pasar internasional dan memperkenalkan seni dan budaya Indonesia ke level global. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam mengadakan berbagai event dan kerja sama dengan pihak-pihak terkait untuk terus mengembangkan kreativitas anak muda di Indonesia.
Tidak hanya fokus pada aspek kreatif, PT Aseli Dagadu Djokdja juga mengutamakan aspek sosial dan lingkungan dengan memastikan bahwa bahan-bahan yang digunakan dalam produksi merchandise mereka ramah lingkungan. Dengan komitmen yang kuat untuk selalu melestarikan seni dan budaya Indonesia, serta memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar, PT Aseli Dagadu Djokdja merupakan perusahaan yang patut diacungi jempol atas inovasi dan dedikasinya dalam industri kreatif.
PT Aseli Dagadu Djokdja adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Yogyakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Mangkuyudan No. 181, Wirobrajan, Yogyakarta, DIY 55252. Selain itu, PT Aseli Dagadu Djokdja juga memiliki pabrik produksi yang berlokasi di Jl. Parangtritis Km.9, Potorono, Banguntapan, Bantul, DIY 55721. Perusahaan ini telah beroperasi selama puluhan tahun dan telah membangun reputasi sebagai salah satu produsen tekstil terkemuka di Indonesia.
Jika Anda ingin menghubungi PT Aseli Dagadu Djokdja, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (0274) 381-534 atau mengirimkan email ke info@aseli-dagadu.com. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web perusahaan di www.aseli-dagadu.com untuk informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, dan berita terbaru mengenai perusahaan. PT Aseli Dagadu Djokdja juga aktif dalam berbagai platform media sosial seperti Instagram, Facebook, dan Twitter dimana Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru dari perusahaan.
Dengan lokasi kantor pusat dan pabrik produksi yang jelas serta berbagai opsi kontak yang tersedia, PT Aseli Dagadu Djokdja siap melayani anda yang tertarik dalam kerjasama bisnis, layanan pelanggan, atau mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan. Jadi jangan ragu untuk menghubungi dan mengunjungi perusahaan ini untuk mendapatkan layanan yang sesuai dengan kebutuhan Anda.
Gaji PT Aseli Dagadu Djokdja
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Aseli Dagadu Djokdja menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Aseli Dagadu Djokdja maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Aseli Dagadu Djokdja
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.650.000 |
| 2 | Admin | 3.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.600.000 |
| 4 | Operator | 3.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.100.000 |
| 6 | Intern | 5.450.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.650.000 |
| 12 | Security | 5.900.000 |
| 13 | Receptionist | 4.150.000 |
| 14 | Driver | 4.750.000 |
| 15 | Administration | 5.650.000 |
| 16 | Sailor | 5.400.000 |
| 17 | Accounting | 5.950.000 |
| 18 | Services | 6.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.350.000 |
| 21 | Secretary | 7.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.450.000 |
| 24 | Medical Services | 6.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.300.000 |
| 27 | Staff | 8.600.000 |
| 28 | Addoperation | 8.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.750.000 |
| 30 | BPS | 9.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | 8.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.100.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.450.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 37 | Change Agent | 9.800.000 |
| 38 | IT | 9.700.000 |
| 39 | Procurement | 8.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.750.000 |
| 42 | Procurement | 9.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.250.000 |
| 44 | Professional | 11.250.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.300.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.100.000 |
| 47 | Auditor | 11.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.350.000 |
| 52 | Accounting | 12.300.000 |
| 53 | Analyst | 13.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.600.000 |
| 57 | Manager | 15.900.000 |
| 58 | Cost Control | 14.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.750.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
| 67 | Marketing | 17.000.000 |
| 68 | Asset Management | 16.350.000 |
| 69 | Specialist | 16.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.750.000 |
| 72 | Production | 15.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.750.000 |
| 74 | Intern | 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.450.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.050.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.950.000 |
| 79 | Division Head | 17.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.600.000 |
| 81 | Engineer | 17.750.000 |
| 82 | Field Manager | 18.350.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 89 | Engineering | 18.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.150.000 |
| 94 | Laboratory | 19.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.350.000 |
| 97 | Officer | 21.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.050.000 |
| 104 | Building | 32.700.000 |
| 105 | Executives | 33.750.000 |
| 106 | Team Leader | 33.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.600.000 |
| 108 | Director | 48.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 53.800.000 |
| 111 | General Manager | 75.500.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Aseli Dagadu Djokdja di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Aseli Dagadu Djokdja itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Aseli Dagadu Djokdja. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Aseli Dagadu Djokdja
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Aseli Dagadu Djokdja memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Aseli Dagadu Djokdja di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Aseli Dagadu Djokdja
Contoh isi slip gaji di PT Aseli Dagadu Djokdja mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.700.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Aseli Dagadu Djokdja, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Aseli Dagadu Djokdja.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Aseli Dagadu Djokdja
Gaji karyawan di PT Aseli Dagadu Djokdja tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Aseli Dagadu Djokdja juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Aseli Dagadu Djokdja. Jam kerja karyawan di PT Aseli Dagadu Djokdja bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Aseli Dagadu Djokdja
Gaji di PT Aseli Dagadu Djokdja memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Aseli Dagadu Djokdja.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Aseli Dagadu Djokdja. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Aseli Dagadu Djokdja.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Aseli Dagadu Djokdja. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Aseli Dagadu Djokdja
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Aseli Dagadu Djokdja, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Aseli Dagadu Djokdja?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Aseli Dagadu Djokdja, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Aseli Dagadu Djokdja dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Aseli Dagadu Djokdja dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Aseli Dagadu Djokdja, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Aseli Dagadu Djokdja
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Aseli Dagadu Djokdja, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Aseli Dagadu Djokdja dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Aseli Dagadu Djokdja. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Aseli Dagadu Djokdja. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Aseli Dagadu Djokdja
Jam kerja bagi karyawan PT Aseli Dagadu Djokdja bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Aseli Dagadu Djokdja bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Aseli Dagadu Djokdja juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Aseli Dagadu Djokdja bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Aseli Dagadu Djokdja dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Aseli Dagadu Djokdja juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Aseli Dagadu Djokdja, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Aseli Dagadu Djokdja menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
