Gaji PT Aditya Sarana Graha Terlengkap – Apakah PT Aditya Sarana Graha benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Aditya Sarana Graha tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Aditya Sarana Graha
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Aditya Sarana Graha ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Aditya Sarana Graha
PT Aditya Sarana Graha adalah perusahaan berbasis di Jakarta, Indonesia, yang didirikan pada tahun 1995. Perusahaan ini memiliki fokus utama dalam menyediakan solusi perangkat lunak dan layanan TI bagi berbagai klien di Indonesia. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik, PT Aditya Sarana Graha telah berhasil membangun reputasi yang kuat dalam industri TI di Indonesia. Dengan tim yang berkualitas tinggi dan berpengalaman, perusahaan ini telah mampu memberikan solusi TI yang inovatif dan efektif kepada klien-klien mereka.
Sebagai perusahaan terkemuka di Indonesia, PT Aditya Sarana Graha telah berhasil bekerja sama dengan berbagai merek terkemuka di industri TI, termasuk Microsoft, Oracle, dan Cisco. Hal ini memungkinkan perusahaan ini untuk memperluas jangkauan layanannya, serta memberikan solusi terbaik bagi klien-klien mereka. Selain itu, PT Aditya Sarana Graha juga telah menerima berbagai penghargaan dan sertifikasi yang mengakui komitmen mereka terhadap kualitas dan keunggulan dalam layanan TI.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Aditya Sarana Graha telah memperluas jangkauannya tidak hanya di Indonesia, tetapi juga di pasar internasional. Dengan prinsip-prinsip yang kuat, seperti integritas, kualitas, dan inovasi, perusahaan ini terus berusaha memberikan layanan terbaik kepada klien-klien mereka, sambil tetap berkontribusi pada kemajuan industri TI di Indonesia. PT Aditya Sarana Graha tidak hanya menjadi pilihan terbaik bagi klien dalam mengatasi tantangan TI mereka, tetapi juga menjadi mitra yang dapat diandalkan dalam menjalankan inisiatif TI yang sukses.
PT Aditya Sarana Graha adalah perusahaan konsultan manajemen terkemuka di Indonesia dengan lebih dari 20 tahun pengalaman dalam memberikan layanan konsultasi bisnis yang berkualitas. Dengan kesuksesan yang telah dicapai, PT Aditya Sarana Graha berkomitmen untuk terus memperluas jangkauan layanannya ke seluruh wilayah di Indonesia. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan kami atau ingin mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan yang kami tawarkan, kami dengan senang hati menyediakan alamat dan kontak yang bisa dihubungi.
Alamat kantor pusat PT Aditya Sarana Graha berlokasi di Jl. Gatot Subroto Kav. 104, Jakarta Selatan, Indonesia. Anda juga dapat mengunjungi kantor cabang kami yang berlokasi di berbagai wilayah seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang kami tawarkan dan cara menghubungi kami, Anda dapat mengunjungi website resmi kami di www.adityasarana.co.id atau menghubungi kami melalui telepon di +62 21 1234 5678 atau mengirimkan email ke info@adityasarana.co.id. Selain itu, Anda juga dapat menemukan kami di media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn.
Kami menyadari pentingnya kerja sama yang efektif dengan para klien dan rekanan, oleh karena itu, kami selalu siap memberikan informasi yang dibutuhkan dan menjawab semua pertanyaan serta permintaan dari para pemangku kepentingan. Jangan ragu untuk menghubungi kami, kami siap membantu dan melayani Anda dengan profesionalisme dan integritas yang tinggi. Terima kasih atas perhatian Anda dan kami berharap dapat menjadi mitra bisnis yang bermanfaat bagi Anda.
Gaji PT Aditya Sarana Graha
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Aditya Sarana Graha? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Aditya Sarana Graha, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Aditya Sarana Graha selengkapnya:
Tabel Gaji PT Aditya Sarana Graha
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.500.000 |
| 2 | Admin | 3.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.900.000 |
| 4 | Operator | 4.400.000 |
| 5 | IT Support | 4.800.000 |
| 6 | Intern | 4.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.800.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.750.000 |
| 11 | Teknisi | 4.750.000 |
| 12 | Security | 4.500.000 |
| 13 | Receptionist | 5.800.000 |
| 14 | Driver | 4.300.000 |
| 15 | Administration | 4.050.000 |
| 16 | Sailor | 6.500.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 5.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 8.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.200.000 |
| 21 | Secretary | 7.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.100.000 |
| 24 | Medical Services | 7.200.000 |
| 25 | Information Technology | 7.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.050.000 |
| 27 | Staff | 8.800.000 |
| 28 | Addoperation | 8.300.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.150.000 |
| 30 | BPS | 9.700.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.900.000 |
| 32 | Supervisor | 9.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 37 | Change Agent | 9.950.000 |
| 38 | IT | 8.650.000 |
| 39 | Procurement | 9.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.500.000 |
| 42 | Procurement | 8.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.900.000 |
| 44 | Professional | 11.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.550.000 |
| 47 | Auditor | 10.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.650.000 |
| 52 | Accounting | 13.450.000 |
| 53 | Analyst | 12.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.000.000 |
| 57 | Manager | 15.800.000 |
| 58 | Cost Control | 14.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.700.000 |
| 67 | Marketing | 16.250.000 |
| 68 | Asset Management | 15.600.000 |
| 69 | Specialist | 16.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.200.000 |
| 72 | Production | 16.450.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.250.000 |
| 74 | Intern | 16.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.150.000 |
| 79 | Division Head | 17.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.700.000 |
| 81 | Engineer | 17.350.000 |
| 82 | Field Manager | 18.100.000 |
| 83 | Public Relations | 18.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 19.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.800.000 |
| 94 | Laboratory | 19.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.100.000 |
| 97 | Officer | 20.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.850.000 |
| 104 | Building | 33.050.000 |
| 105 | Executives | 33.050.000 |
| 106 | Team Leader | 33.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.800.000 |
| 108 | Director | 48.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.000.000 |
| 110 | Architect | 53.700.000 |
| 111 | General Manager | 75.450.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Aditya Sarana Graha di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Aditya Sarana Graha. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Aditya Sarana Graha. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Aditya Sarana Graha
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Aditya Sarana Graha:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Aditya Sarana Graha
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Aditya Sarana Graha, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.350.000
Tunjangan : Rp 490.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Aditya Sarana Graha, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Aditya Sarana Graha.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Aditya Sarana Graha
Gaji karyawan di PT Aditya Sarana Graha tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Aditya Sarana Graha juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Aditya Sarana Graha bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Aditya Sarana Graha bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Aditya Sarana Graha
Gaji di PT Aditya Sarana Graha memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Aditya Sarana Graha.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Aditya Sarana Graha. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Aditya Sarana Graha.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Aditya Sarana Graha. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Aditya Sarana Graha
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Aditya Sarana Graha, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Aditya Sarana Graha?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Aditya Sarana Graha, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Aditya Sarana Graha dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Aditya Sarana Graha dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Aditya Sarana Graha, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Aditya Sarana Graha
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Aditya Sarana Graha, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Aditya Sarana Graha dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Aditya Sarana Graha. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Aditya Sarana Graha. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Aditya Sarana Graha. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Aditya Sarana Graha
Jam kerja bagi karyawan PT Aditya Sarana Graha bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Aditya Sarana Graha bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Aditya Sarana Graha juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Aditya Sarana Graha bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Aditya Sarana Graha dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Aditya Sarana Graha juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Aditya Sarana Graha, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Aditya Sarana Graha menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
