Gaji PT Adimitra Baratama Nusantara Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Adimitra Baratama Nusantara. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Adimitra Baratama Nusantara dan semua hal terkait dengannya.
PT Adimitra Baratama Nusantara
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Adimitra Baratama Nusantara? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Adimitra Baratama Nusantara
PT Adimitra Baratama Nusantara (ABN) merupakan perusahaan pertambangan batu bara yang berlokasi di Provinsi Kalimantan Selatan, Indonesia. Sebagai bagian dari Grup Adimitra, perusahaan ini didirikan pada tahun 2008 dan telah menjadi salah satu produsen batu bara terkemuka di Indonesia. ABN memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial, serta berusaha untuk menjaga lingkungan sekitar pertambangan dengan melakukan restorasi lahan bekas tambang. Dengan memahami akan pentingnya memperhatikan aspek lingkungan, ABN telah menerapkan teknologi dan praktik pertambangan yang ramah lingkungan dalam operasinya.
Selain itu, PT Adimitra Baratama Nusantara juga mengutamakan kesejahteraan masyarakat sekitar. Perusahaan ini telah aktif dalam program-program CSR untuk memberikan manfaat langsung kepada masyarakat, seperti pembangunan infrastruktur, pemberdayaan ekonomi lokal, dan pendidikan. Dengan demikian, ABN tidak hanya berkomitmen pada kegiatan bisnis yang berkelanjutan, tetapi juga pada pengembangan masyarakat sekitar.
Dari segi operasional, perusahaan ini memiliki fasilitas pengolahan batu bara yang modern serta sistem manajemen berkualitas tinggi yang telah memenuhi standar internasional. ABN juga memiliki tim yang profesional dan berpengalaman dalam industri pertambangan, serta berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas dan efisiensi operasionalnya.
Sebagai perusahaan berorientasi pada keberlanjutan, PT Adimitra Baratama Nusantara terus berupaya untuk menjadi perusahaan tambang batu bara terkemuka yang mampu memberikan manfaat bagi lingkungan, masyarakat, dan pemangku kepentingan lainnya. Dengan visi dan misi yang jelas, ABN telah membuktikan dedikasinya dalam menciptakan dampak positif bagi industri pertambangan Indonesia.
Alamat dan kontak PT Adimitra Baratama Nusantara dapat ditemukan di Jl. Jendral Sudirman Kav. 45, Jakarta Selatan. Perusahaan ini merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pertambangan batu bara, dan telah memiliki reputasi yang kuat di industri pertambangan Indonesia.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai PT Adimitra Baratama Nusantara, Anda dapat menghubungi mereka dengan nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@abn.co.id. Perusahaan ini juga aktif di media sosial dan dapat dihubungi melalui akun resmi mereka di LinkedIn dan Facebook.
Selain itu, PT Adimitra Baratama Nusantara juga memiliki departemen layanan pelanggan yang siap membantu dan menjawab pertanyaan-pertanyaan Anda mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan. Anda dapat menghubungi departemen layanan pelanggan mereka di nomor (021) 7654321 atau mengirimkan pesan melalui formulir kontak di situs web resmi perusahaan.
Dengan informasi kontak yang lengkap dan beragam, PT Adimitra Baratama Nusantara menegaskan komitmen mereka untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnis mereka. Dengan layanan pelanggan yang responsif dan komunikatif, perusahaan ini memastikan bahwa kebutuhan dan keinginan para pemangku kepentingan mereka dipenuhi dengan baik dan dengan profesionalisme.
Dengan demikian, PT Adimitra Baratama Nusantara adalah pilihan yang tepat bagi para pelanggan yang mencari mitra bisnis yang dapat diandalkan dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik di industri pertambangan batu bara Indonesia.
Gaji PT Adimitra Baratama Nusantara
PT Adimitra Baratama Nusantara menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Adimitra Baratama Nusantara berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Adimitra Baratama Nusantara. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Adimitra Baratama Nusantara:
Tabel Gaji PT Adimitra Baratama Nusantara
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.050.000 |
| 2 | Admin | 4.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.400.000 |
| 4 | Operator | 4.350.000 |
| 5 | IT Support | 4.700.000 |
| 6 | Intern | 4.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.950.000 |
| 11 | Teknisi | 4.800.000 |
| 12 | Security | 4.950.000 |
| 13 | Receptionist | 5.150.000 |
| 14 | Driver | 5.100.000 |
| 15 | Administration | 5.250.000 |
| 16 | Sailor | 5.050.000 |
| 17 | Accounting | 5.750.000 |
| 18 | Services | 5.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.600.000 |
| 21 | Secretary | 6.300.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.100.000 |
| 24 | Medical Services | 6.150.000 |
| 25 | Information Technology | 7.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.200.000 |
| 27 | Staff | 7.300.000 |
| 28 | Addoperation | 8.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.450.000 |
| 30 | BPS | 10.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.100.000 |
| 32 | Supervisor | 8.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | 9.500.000 |
| 38 | IT | 9.250.000 |
| 39 | Procurement | 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.800.000 |
| 42 | Procurement | 9.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.000.000 |
| 44 | Professional | 11.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.850.000 |
| 47 | Auditor | 11.500.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.750.000 |
| 52 | Accounting | 12.500.000 |
| 53 | Analyst | 12.600.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.400.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.800.000 |
| 57 | Manager | 14.500.000 |
| 58 | Cost Control | 16.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.300.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.350.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.500.000 |
| 67 | Marketing | 16.850.000 |
| 68 | Asset Management | 16.150.000 |
| 69 | Specialist | 16.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.950.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.000.000 |
| 72 | Production | 15.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.000.000 |
| 74 | Intern | 16.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.250.000 |
| 79 | Division Head | 17.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.700.000 |
| 81 | Engineer | 17.550.000 |
| 82 | Field Manager | 17.000.000 |
| 83 | Public Relations | 17.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 89 | Engineering | 18.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.900.000 |
| 94 | Laboratory | 18.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.150.000 |
| 97 | Officer | 20.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
| 104 | Building | 33.750.000 |
| 105 | Executives | 32.700.000 |
| 106 | Team Leader | 33.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.250.000 |
| 108 | Director | 47.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.800.000 |
| 110 | Architect | 54.300.000 |
| 111 | General Manager | 76.600.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Adimitra Baratama Nusantara di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Adimitra Baratama Nusantara itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Adimitra Baratama Nusantara. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Adimitra Baratama Nusantara
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Adimitra Baratama Nusantara:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Adimitra Baratama Nusantara
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Adimitra Baratama Nusantara, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.950.000
Tunjangan : Rp 410.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Adimitra Baratama Nusantara, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Adimitra Baratama Nusantara.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Adimitra Baratama Nusantara
Gaji karyawan di PT Adimitra Baratama Nusantara tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Adimitra Baratama Nusantara juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Adimitra Baratama Nusantara. Jam kerja karyawan di PT Adimitra Baratama Nusantara bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Adimitra Baratama Nusantara
Gaji di PT Adimitra Baratama Nusantara memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adimitra Baratama Nusantara.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Adimitra Baratama Nusantara. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Adimitra Baratama Nusantara.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adimitra Baratama Nusantara. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Adimitra Baratama Nusantara
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Adimitra Baratama Nusantara, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Adimitra Baratama Nusantara?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Adimitra Baratama Nusantara, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Adimitra Baratama Nusantara, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Adimitra Baratama Nusantara dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Adimitra Baratama Nusantara, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Adimitra Baratama Nusantara
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Adimitra Baratama Nusantara, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Adimitra Baratama Nusantara dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Adimitra Baratama Nusantara. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Adimitra Baratama Nusantara. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Adimitra Baratama Nusantara
Jam kerja bagi karyawan PT Adimitra Baratama Nusantara bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Adimitra Baratama Nusantara bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Adimitra Baratama Nusantara juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Adimitra Baratama Nusantara bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Adimitra Baratama Nusantara dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Adimitra Baratama Nusantara juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Adimitra Baratama Nusantara, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Adimitra Baratama Nusantara menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
